Leaders-of-Learning
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Willkommen auf unserem Blog!

100 % Authentizität

Hier teilen wir unsere Erfahrungen, Gedanken und Begegnungen, die wir auf unserer Reise als lebenslange Lerner und Bildungsgestalter machen. Lerne sowohl von unseren Erfolgen, aber vor allem aus unserem Scheitern!

Begleiterausbildung im Projekt Herausforderung
Die Frage einer passenden Begleiterausbildung beschäftigt mich schon lange. 2015 bin ich das erste Mal als Begleiter im Projekt Herausforderung[...]
Reisend lernen – Mutmacher für den Schritt ins Unbekannte
Rituale im Übergang zum Erwachsenwerden: “Wir reisen nicht nur an andere Orte, sondern auch in andere Verfassungen unserer Seele.“  - Werner[...]
Challenge U mit der FOS/BOS in Bayreuth
Das Persönlichkeitstraining mit Sinn in Bayreuth. Freitag. 13.30 Uhr. Eigentlich haben die Schüler*innen der FOS/BOS-Schule in Bayreuth bereits Schulschluss. Heute nicht,[...]
Back to the Roots – Der Sinn und Zweck von Bildung
Der Sinn und Zweck von Bildung - Drei Säulen Hast du jemals über den Sinn und Zweck von Bildung nachgedacht?[...]
Big Data verstehen – ein erfahrungsorientiertes Hands-On zur digitalen Grundbildung
Datenschutz, Big Data, Datenkraken, Datenschutzgrundverordnung, Verkauf von Daten, … Um den Begriff der Daten kommt man heutzutage nicht mehr herum. Doch[...]
WeltFAIRsteher – Global Goals zum Mitmachen
Challenges im Projekt WeltFAIRsteher - Erfahrungslernen für die Nachhaltige Entwicklung Die Challenges von WeltFAIRsteher bilden ein auf Erfahrungslernen basiertes Bildungsprojekt für nachhaltige[...]
Jubiläumsausgabe – Vision: Gutes Lehren und Lernen
Unser Netzwerkseminar für Junge Bildungsgestalter fand zum 5. Mal statt - Grund zu feiern in Aachen. Hier entlang zum ausführlichen 
weiter geben – Engagementpreis der Studienstiftung
Ausgezeichnet. eDUCTO wurde durch die Studienstiftung des dt. Volkes mit dem Engagementpreis ausgezeichnet. Prämiert wurde das Seminar "Vision: Gutes Lehren und[...]

The real role of Leadership in Education is and should  not be command and control. The real role of Leadership in Education is Climate Control, creating a climate of possibility.

- Sir Ken Robinson


In unserer Auffassung bedeutet Führung, Menschen zu mobilisieren, bedeutungsvolle Herausforderungen anzugehen und dabei Fortschritte zu erzielen. Daher bedeutet führen im Bildungssektor Lernprozesse zu initiieren und aufrechtzuerhalten.

Warum

LEADERS of Learning ?


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